Existuje tzv. gender pay gap? Nerovné odměňování mužů a žen za stejnou práci? Podle feministek ano – obvykle se uvádí hodnoty mezi dvaceti až třiceti procenty. Christina Hoff Sommers z American Enterprise Institute vysvětluje, jak může být statitika ošidná a že skutečná data jsou úplně jinde. Ostatně, pokud by skutečně ženy odváděly stejnou práci za o pětinu nižší mzdu, zaměstnavatelé by zaměstnávali jenom ženy… České titulky jsou jako vždy v pravém dolním menu.
